Model Act adiţional

Act adițional privind majorarea salariului de bază dupǎ 24 luni – model

Angajator [[Nume Firma]]
Sediul [[Adresa Firma]]
CIF [[CUI Firma]]
Ȋnreg. ȋn Reg. Com/ autoritățile administrației publice din jud. [[Judet Firma]] cu nr. [[Nr Reg Comert Firma]]
Tel. [[Telefon Firma]]

ACT ADIŢIONAL NR. [[Nr Act Aditional]] din data de [[Data Act Aditional]]
la contractul individual de muncǎ înregistrat în registrul general de evidență a salariaților cu nr. [[Numar Contract]] din data de [[Data Contract]]

I. Părțile contractului
1.1. Angajator – persoana juridică [[Nume Firma]] cu sediul social în [[Adresa Firma]], înregistrată la registrul comerțului/autoritățile administrației publice din jud.[[Judet Firma]] cu nr. [[Nr Reg Comert Firma]] cod fiscal [[CUI Firma]], telefon [[Telefon Firma]], e-mail [[Mail Firma]], reprezentată legal prin domnul/doamna [[Reprezentant Firma]] în calitate de administrator,
și
1.2. Salariatul/salariata — domnul/doamna [[Nume Salariat]], CNP [[CNP Salariat]],

Având ȋn vedere art. 164 alin.(8) din Codul Muncii, potrivit cǎruia: “Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni, de la data încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective salariatului i se acordă un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.”
Având ȋn vedere Informarea din data de [[Data Informare]], prin care angajatorul [[Nume Firma]] a propus salariatului/salariatei [[Nume Salariat]] modificarea salariului de bazǎ brut din contractul individual de muncǎ nr. [[Numar contract]] din data de [[Data Contract]],
Având ȋn vedere acordul salariatului/salariatei [[Nume Salariat]] cu privire la propunerea angajatorului [[Nume Firma]] de modificare a salariului de bazǎ brut, exprimat și comunicat angajatorului [[Nume Firma]] ȋn data de [[data comunicare raspuns]],

În temeiul art. 17 alin. (5), coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii,

PĂRȚILE HOTĂRĂSC de comun acord:

Art.1. De la data de [[Data Modificare CIM]] se modificǎ art. [[Nr articol din cim]] al capitolului [[Nr capitol din cim]].Salariul din contractul individual de muncǎ nr.[[Numar Contract]] din data de [[Data Contract]] a/al salariatului/salariatei [[Nume Salariat]], articol ce va avea urmǎtorul conţinut:
“Art. [[Nr articol din cim]].Salariul de bază lunar brut: [[Salariu Baza Lunar Brut]] lei.”
Art.2. Celelalte clauze rǎmân neschimbate.

Prezentul act aditional a fost încheiat astazi [[Data Act Aditional]] în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, și produce efecte de la data de [[Data Modificare CIM]].

Angajator, Salariat,
[[Nume Firma]] [[Nume Salariat]]
Reprezentant legal, Semnaturǎ ………..
[[Reprezentant Firma]]
Semnătura ……………

Subsemnatul/Subsemnata [[Nume Salariat]] declar că am primit un exemplar original al prezentului act adiţional, astǎzi [[Data primire document]]. Semnǎturǎ ……………………….. .

Notă: Acest model de document este oferit cu titlu informativ și nu constituie consultanță juridică. FGO nu își asumă nicio responsabilitate pentru utilizarea sa și pentru nicio posibilă pierdere cauzată vreunei persoane juridice sau fizice, care acţionează sau se abţine de la acţiuni ca urmare a citirii informaţiilor din acest material. FGO recomandă consultarea unui specialist înainte de aplicare.

Tot conținutul este protejat de drepturile de autor FGO. Nu este permisă distribuirea sau comercializarea acestuia fără acordul scris al FGO.