Categorie: Legislativ

  • Buletin informativ 16/2024

    Buletin informativ 16/2024

    Practica elevilor și studenţilor Practica elevilor/studenţilor este reglementatǎ de Legea 258/2007 și constǎ ȋn activitatea desfăşurată de aceştia, în conformitate cu planul de învăţământ, având drept scop verificarea aplicabilităţii cunoştinţelor teoretice însuşite de elevi și studenţi în cadrul programului de instruire. Practica elevilor și studenţilor Organizatorul de practicǎ: Partenerul de practicǎ poate fi: Partenerul de…

  • Buletin informativ 15/2024

    Buletin informativ 15/2024

    Contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitǎţilor sportive ȋn 2024 Facilitatea fiscalǎ a fost introdusǎ ȋn Codul Fiscal din anul 2023, de atunci suportând modificǎri.Ȋn prezent, contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitǎţilor sportive este tratatǎ diferit de Codul Fiscal, ȋn funcţie de cine le suportǎ: angajatorul sau angajatul. I. Contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitǎţilor sportive suportatǎ de angajator…

  • Buletin informativ 14/2024

    Buletin informativ 14/2024

    Concediul paternal ȋn 2024 Concediul paternal se acordǎ ȋn conformitate cu prevederile Legii 210/1999 privind concediul paternal și a Normelor Metodologice de aplicare a acestei legi.De acest concediu paternal poate beneficia tatǎl copilului nou-nǎscut, respectiv al copiilor nou-nǎscuţi, ȋn cazul sarcinilor multiple, care desfǎșoarǎ activitatea ȋn baza unui unui contract individual de muncǎ. Concediul paternal…

  • Buletin informativ 13/2024

    Buletin informativ 13/2024

    Majorarea salariului minim brut pe ţarǎ de la 01 iulie 2024 Ȋncepând cu 01 iulie 2024, salariul de bazǎ minim brut pe ţarǎ garantat ȋn platǎ se majoreazǎ de la 3300 lei la 3700 lei.Potrivit HG 598/2024, publicatǎ ȋn Monitorul Oficial din 06 iunie 2024, ȋncepând cu data de 01 iulie 2024, salariul de bazǎ…

  • Buletin informativ 12/2024

    Buletin informativ 12/2024

    Contravaloarea hranei acordate de cǎtre angajator pentru angajaţii proprii – beneficiu extrasalarial ȋn 2024 Printre beneficiile extrasalariale, pe care angajatorii le pot acorda angajaţilor proprii, neimpozitate și nesupuse contribuţiilor sociale, se aflǎ și contravaloarea hranei, prevǎzutǎ de Codul Fiscal la art.76 alin.(41) lit.b). Condiţii de acordare Condiţiile cumulative de acordare a hranei, astfel ȋncât contravaloarea…

  • Buletin informativ 11/2024

    Buletin informativ 11/2024

    01 Iunie 2024 – Beneficii neimpozitate pentru copiii minori ai salariaţilor Cu ocazia zilei de 01 Iunie, angajatorii pot oferi salariaţilor, ȋn beneficiul copiilor minori ai acestora: Regim fiscal Dacǎ sunt acordate ȋn condiţiile și limitele prevǎzute de Codul Fiscal, beneficiile de mai sus au urmǎtorul regim fiscal: Condiţiile și limita de acordare Beneficiile de…

  • Buletin informativ 10/2024

    Buletin informativ 10/2024

    Sumele suportate/acordate pentru educaţia timpurie – beneficii extrasalariale ȋn 2024 Printre beneficiile extrasalariale ce pot fi suportate / acordate de angajatori pentru salariaţii proprii, se aflǎ și sumele pentru educaţia timpurie.Mǎsura privind suportarea/acordarea sumelor pentru educaţia timpurie a fost introdusǎ ȋn Codul Fiscal la sfârșitul anului 2020, dar aplicarea ei a fost suspendatǎ pânǎ la…

  • Buletin informativ 09/2024

    Buletin informativ 09/2024

    Vouchere de vacanţǎ – beneficii extrasalariale O altǎ categorie a beneficiilor extrasalariale, pe care o pot utiliza angajatorii din mediul privat pentru stimularea angajaţilor, o reprezintǎ voucherele de vacanţǎ.Ȋn prezent, acestea sunt reglementate de OUG nr. 08/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţǎ, ȋn vigoare pânǎ la data de 31 decembrie 2026. Voucherele de vacanţǎ: Regimul…

  • Buletin informativ 08/2024

    Buletin informativ 08/2024

    Beneficii extrasalariale neimpozitate – Paște 2024 Cu ocazia Paștelui angajatorii pot acorda, propriilor angajaţi, precum și copiilor minori ai acestora, ȋn anumite limite și condiţii, urmǎtoarele beneficii: Potrivit Codului Fiscal, pentru beneficiile de mai sus, nu se plǎtesc: Condiţii de acordare Beneficiile de mai sus nu sunt supuse impozitului pe venit și contribuţiilor sociale, dacǎ:…