-
Buletin informativ 17/2024
Ȋncadrarea ȋn muncǎ a tinerilor Ȋn ȋnţelesul Hotǎrârii de Guvern nr. 600/2007, prin tânăr ȋnţelegem orice persoană în vârstă de cel puţin 15 ani şi de cel mult 18 ani.Conform Codului Muncii, capacitatea de muncǎ se dobândește la ȋmplinirea vârstei de 16 ani. Prin urmare, poate ȋncheia un contract individual de muncǎ persoana fizicǎ ce…
-
Buletin informativ 16/2024
Practica elevilor și studenţilor Practica elevilor/studenţilor este reglementatǎ de Legea 258/2007 și constǎ ȋn activitatea desfăşurată de aceştia, în conformitate cu planul de învăţământ, având drept scop verificarea aplicabilităţii cunoştinţelor teoretice însuşite de elevi și studenţi în cadrul programului de instruire. Practica elevilor și studenţilor Organizatorul de practicǎ: Partenerul de practicǎ poate fi: Partenerul de…
-
Buletin informativ 15/2024
Contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitǎţilor sportive ȋn 2024 Facilitatea fiscalǎ a fost introdusǎ ȋn Codul Fiscal din anul 2023, de atunci suportând modificǎri.Ȋn prezent, contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitǎţilor sportive este tratatǎ diferit de Codul Fiscal, ȋn funcţie de cine le suportǎ: angajatorul sau angajatul. I. Contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitǎţilor sportive suportatǎ de angajator…
-
Inovația în era digitală
Cum transformă tehnologia modul în care facem afaceri Într-o eră în care tehnologia avansează rapid, companiile sunt nevoite să adopte inovații digitale pentru a rămâne competitive și a profita de oportunitățile existente pe piață. Acest articol explorează impactul tehnologiei asupra modului în care facem afaceri și cum inovația digitală poate revoluționa diverse aspecte ale mediului…
-
e-Commerce şi digitalizare. 5 pași esențiali pentru adaptare
Cum îţi adaptezi afacerea la un comportament de consum în continuă schimbare Dacă în urmă cu câţiva ani vorbeam de comportamente predictibile şi uşor de identificat prin cercetările de piaţă, în ecosistemul digital actual, afacerile sunt nevoite să se adapteze constant la comportamentul consumatorilor, în continuă schimbare. Covid-19 a accelerat migrarea afacerilor în zona de…
-
Buletin informativ 14/2024
Concediul paternal ȋn 2024 Concediul paternal se acordǎ ȋn conformitate cu prevederile Legii 210/1999 privind concediul paternal și a Normelor Metodologice de aplicare a acestei legi.De acest concediu paternal poate beneficia tatǎl copilului nou-nǎscut, respectiv al copiilor nou-nǎscuţi, ȋn cazul sarcinilor multiple, care desfǎșoarǎ activitatea ȋn baza unui unui contract individual de muncǎ. Concediul paternal…
-
Sustenabilitate și impactul social al afacerilor
În prezent, tendinţele de business nu se mai conturează doar pe principii generale precum cerere şi ofertă, ci sunt influențate de tehnologie, schimbările economice și așteptările consumatorilor. Acum vedem tendințe în automatizare, economie circulară, securitate cibernetică, muncă remote și, foarte important, în sustenabilitate și impact social. Sustenabilitatea și impactul social au devenit esențiale în economia…
-
Buletin informativ 13/2024
Majorarea salariului minim brut pe ţarǎ de la 01 iulie 2024 Ȋncepând cu 01 iulie 2024, salariul de bazǎ minim brut pe ţarǎ garantat ȋn platǎ se majoreazǎ de la 3300 lei la 3700 lei.Potrivit HG 598/2024, publicatǎ ȋn Monitorul Oficial din 06 iunie 2024, ȋncepând cu data de 01 iulie 2024, salariul de bazǎ…
-
Buletin informativ 12/2024
Contravaloarea hranei acordate de cǎtre angajator pentru angajaţii proprii – beneficiu extrasalarial ȋn 2024 Printre beneficiile extrasalariale, pe care angajatorii le pot acorda angajaţilor proprii, neimpozitate și nesupuse contribuţiilor sociale, se aflǎ și contravaloarea hranei, prevǎzutǎ de Codul Fiscal la art.76 alin.(41) lit.b). Condiţii de acordare Condiţiile cumulative de acordare a hranei, astfel ȋncât contravaloarea…
Alătură-te Grupului utilizatorilor FGO pe Facebook